Les entreprises utilisent toujours de grandes et petites étagères dans leurs opérations. La différence entre les types utilisés réside dans la capacité de charge des étagères de rangement, etc. Alors comment placer les étagères de rangement sans perdre de place ? Ci-dessous, nous vous l'expliquerons en détail.
La faisabilité et la commodité de l’exploitation réelle sont souvent ignorées. Par exemple, une seule rangée d’étagères peut être placée du côté contre le mur. S'il y a des doubles rangées d'étagères sur le côté contre le mur, la rangée intérieure d'étagères ne pourra pas être mise en place et il sera très difficile de les retirer. Placer des étagères sur une seule rangée sans s’appuyer contre le mur entraînera trop de perte d’espace !
Le placement des produits est étroitement lié à la beauté globale. Dans les étagères de stockage, les exigences de placement des produits résident dans la particularité des marchandises, qui se reflètent principalement dans leur capacité à être empilées, suspendues, placées verticalement, horizontalement, en vrac, etc. La conception des étagères de stockage doit garantir que les marchandises disposer d'une zone et d'un espace appropriés lors du stockage, de sorte que les marchandises puissent être disposées efficacement dans une disposition horizontale pour afficher leurs différentes variétés.
Triez selon le taux de rotation des stocks en rayon. Les biens fréquemment consultés doivent être placés sur des étagères de stockage éloignées de l’entrée et de la sortie. Bien entendu, à mesure que le cycle de vie du produit, la saison et d’autres facteurs changent, le taux de rotation des stocks changera également.
Le marquage des marchandises doit faire face au passage, non seulement la couche extérieure doit faire face au passage, mais toutes les marchandises doivent être marquées face au passage, dans la même direction. Cela permet au personnel de travailler en douceur à tout moment sans interrompre le travail pour confirmer les panneaux, ce qui facilite le travail et améliore l'efficacité du travail.